O que significa falta de feedback?
Alguns nem mesmo dão feedback, pois se sentem menos do que confiantes em proporcioná -lo.Em uma ausência de feedback, o membro da equipe pensa que tudo está indo bem.No final de um ciclo de avaliação, quando eles olham para seu incremento e bônus, bem, isso conta outra história. Portanto, check-ins regulares são úteis.