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Métodos para medir respostas formativas e experiências de UX?

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  1. Qual é o melhor método de conduzir uma avaliação formativa?

Qual é o melhor método de conduzir uma avaliação formativa?

Avaliações formativas: usa métodos como observações, interrogatório, organizadores gráficos, pesquisa de diagnóstico, pensamento visível, testes, jogos, feedback dos colegas, auto -avaliação, deslizamentos de saída, trabalho em grupo, diário, diário, reflexão etc.

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