Gamificação e punição

1. O que é gamificação em psicologia?
2. A gamificação é boa ou ruim?
3. Qual é o objetivo da gamificação?
4. A gamificação é intrínseca ou extrínseca?

O que é gamificação em psicologia?

Fazer com que os usuários tomem as decisões que você deseja que eles tomem é o principal objetivo de um caminho gamificado. A gamificação é frequentemente chamada de aplicação de ciências motivacionais às tarefas servilas, a fim de promover um crescimento positivo em números de iniciativa.

A gamificação é boa ou ruim?

A gamificação está se tornando conhecida como uma técnica valiosa que pode mudar o comportamento e incentivar maior produtividade, mas os gerentes de RH devem saber que o jogo de trabalho só é bem -sucedido quando o jogo é cuidadosamente projetado para criar muitos vencedores.

Qual é o objetivo da gamificação?

A gamificação está adicionando mecânica de jogo em ambientes NONGAME, como um site, comunidade on -line, sistema de gerenciamento de aprendizado ou intranet da empresa para aumentar a participação. O objetivo da gamificação é se envolver com consumidores, funcionários e parceiros para inspirar colaborar, compartilhar e interagir.

A gamificação é intrínseca ou extrínseca?

É importante entender que o marketing de gamificação se baseia nos princípios por trás da motivação intrínseca, na qual os indivíduos são instados e desafiados a fazer algo porque querem, não apenas porque isso os recebe uma recompensa ou evita punição.