- Como você pergunta a alguém se ele tem uma deficiência?
- Você se considera ter uma deficiência?
- Não há problema em perguntar a alguém se eles têm uma deficiência?
Como você pergunta a alguém se ele tem uma deficiência?
Usar a linguagem prática é a melhor maneira de lidar com isso. Pergunte sobre a coisa específica (como "posso perguntar sobre seu TDAH?") ou use a palavra" deficiência."Perguntas como" o que há de errado com você?"Pode parecer insensível. Perguntas como "Posso perguntar qual é a sua deficiência?"é muito mais educado e neutro em tom.
Você se considera ter uma deficiência?
Diz que você está desativado se: você tem uma deficiência física ou mental. Esse comprometimento tem um efeito adverso substancial e de longo prazo na sua capacidade de realizar atividades diárias normais.
Não há problema em perguntar a alguém se eles têm uma deficiência?
De acordo com a lei, os empregadores geralmente não podem fazer perguntas relacionadas à deficiência ou exigem exames médicos até que um candidato tenha recebido uma oferta de emprego condicional.