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Enquanto não houver um aumento significativo nos deveres e os requisitos são razoáveis e legais, um empregador pode fazer alterações na descrição do seu trabalho. Seu empregador deve discutir quaisquer alterações com você primeiro. Se você acha que pode estar sendo discriminado, procure aconselhamento jurídico.
Eles podem mudar seu cargo?
Um empregador pode mudar seu cargo? "De acordo com a Society for Human Resource Management (SHRM), uma empresa pode mudar seu cargo a qualquer momento, desde que não haja cláusulas no contrato de trabalho que declarem o contrário", disse Doody.
