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É um equívoco comum que os empregadores possam demitir pessoas porque têm qualquer tipo de deficiência. Como regra geral, você não pode ser demitido por ter transtorno de ansiedade social se seus sintomas não estiverem interferindo no desempenho do seu trabalho ou na capacidade de concluir tarefas.
- É socialmente estranho uma fraqueza?
- Por que sou socialmente estranho no trabalho?
- Como você acomoda a ansiedade social?
É socialmente estranho uma fraqueza?
Ser socialmente estranho não é uma fraqueza, como você pode ver, é um super poder! Embora possamos cair em nosso rosto e esquecer nosso próprio nome, temos presentes que superam o comum. Então seja gentil quando você encontrar uma pessoa estranha. Vamos aprender a apreciar todos por suas diferenças, afinal, não somos cópias.
Por que sou socialmente estranho no trabalho?
O mais constrangimento social é o resultado de pensar demais. Este pensamento excessivo é o resultado do medo. Improve você a estar no momento. Em vez de pensar em si mesmo, você precisa gastar toda a sua energia em ouvir, construir sobre o que os outros disseram e fazendo sua trupe parecer boa.
Como você acomoda a ansiedade social?
Isso pode incluir mover um funcionário para um local diferente dentro de um escritório onde ela se sente mais confortável, modificando métodos de comunicação de cara a cara a e-mail ou telefone quando possível, fornecendo uma modificação de programação que permite que o funcionário trabalhe quando ela Os sintomas tendem a ser menos graves, e ...
