O que são as melhores práticas em recrutamento e seleção?
Fazer uma análise de trabalho. A coisa mais importante para começar no seu processo de recrutamento é fazer uma análise completa do trabalho, para que você saiba o que está contratando. Isso ajudará você a identificar as competências que um candidato de sucesso precisará possuir para prosperar e ter um bom desempenho na posição.