Itqualityassurance
- Qual é a diferença de feedback entre feedback positivo e negativo?
- O que é positivo e negativo feedback na psicologia?
- Qual é a diferença entre feedback positivo e negativo no local de trabalho?
Qual é a diferença de feedback entre feedback positivo e negativo?
O feedback positivo ocorre para aumentar a alteração ou a produção: o resultado de uma reação é amplificado para fazer com que ocorra mais rapidamente. O feedback negativo ocorre para reduzir a mudança ou a produção: o resultado de uma reação é reduzido para trazer o sistema de volta a um estado estável.
O que é positivo e negativo feedback na psicologia?
De acordo com essa abordagem teórica, o feedback positivo aumenta a confiança das pessoas de que elas são capazes de perseguir seus objetivos, levando as pessoas a esperar atingir a alcance de metas bem -sucedidas. Feedback negativo, por outro lado, mina a confiança das pessoas em sua capacidade de perseguir seus objetivos e suas expectativas de sucesso.
Qual é a diferença entre feedback positivo e negativo no local de trabalho?
O feedback positivo reforça e reconhece um trabalho bem feito, concentrando -se nos pontos fortes da pessoa e incentivando -a a manter o curso. O feedback negativo é um feedback corretivo que aponta problemas com comportamento ou desempenho e ajuda a redirecionar as prioridades desalinhadas.
